Cố vấn phản công đoàn
Chương 1685
Willy giật nảy mình, vội vàng khuyên nhủ nói: “Tổng giám đốc Cung, ngài đừng kích động, phía tôi cũng chỉ là thương lượng với ngài mà thôi. Chính phủ Bá Quốc chúng ta sẽ không áp dụng biện pháp cưỡng chế để công đoàn vào, việc có thể vào hay không là do công nhân bỏ phiếu quyết định.”
Lời Cung Tử Uyển buông ra này, không thể nói là không độc ác!
Một khi nhà máy Tinh phiến Hồng Mông rút lui không làm nữa, thì hơn vạn công nhân này sẽ một lần nữa thất nghiệp. Trước đó chính vì họ thất nghiệp, dẫn đến tỉ lệ phạm tội khu vực này tăng vọt, các loại hỗn loạn xã hội nảy sinh không ngừng, khiến chính phủ đau đầu muốn chết.
“Cũng chính là nói, chính phủ không có cách nào quản chuyện này sao?” Cung Tử Uyển hỏi.
“Vâng, tôi chỉ đến thông báo cho ngài. Một khi công nhân bỏ phiếu thành công, thì chính phủ tuyệt đối không có quyền ngăn cản công đoàn vào.” Willy nói.
“Được, chỉ cần chính phủ không cưỡng chế, những chuyện khác, chúng tôi sẽ tự mình giải quyết!”
Cung Tử Uyển biết rõ, một khi công đoàn vào nhà máy, thì nhà máy này hoàn toàn không thể hoạt động được nữa, tiền bạc sẽ giao hết cho công đoàn là xong. Thay vì như vậy, không bằng chịu tổn thất mấy chục tỷ, nhanh chóng rút lui là xong.
Trong mắt Cung Tử Uyển, chế độ phúc lợi đãi ngộ mà cô đưa ra ở Bá Quốc đã là cấp độ trần nhà rồi. Mỗi tháng nghỉ tám ngày, lương theo giờ mười đồng Bá Quốc tệ, còn bao ăn ở. Nếu tăng ca, cô ấy còn sẽ dựa theo pháp luật thanh toán tiền tăng ca. Điều này ở nhà máy Bá Quốc năm 2005, không nói là tiền lương hàng đầu, thì cũng tuyệt đối có thể là trình độ trung cao rồi. So với trong nước, thì đó càng là đãi ngộ cao không thể chạm tới! Mọi người chen chúc muốn đến!
Bởi vì đã thương lượng xong với chính phủ Bá Quốc, nhất định phải tiếp nhận hơn vạn công nhân này, thì mới có thể mở nhà máy ở đây. Nếu không thì, Cung Tử Uyển thà rằng tuyển công nhân ở trong nước, rồi đưa họ đến Bá Quốc!
“Tôi phải làm sao mới tốt đây?”
Cung Tử Uyển điều đầu tiên nghĩ đến chính là nhanh chóng gọi điện cho Trần Mặc, để hắn giúp nghĩ cách. Nhưng cầm điện thoại lên, cô lại đặt xuống. Cô ở lại Bá Quốc để xây dựng nhà máy Tinh phiến Hồng Mông với ý định ban đầu chính là để chia sẻ áp lực cho Trần Mặc. Bây giờ vừa có vấn đề, liền chỉ nghĩ nhanh chóng tìm Trần Mặc giúp giải quyết… Vậy thì chia sẻ cái áp lực quái gì chứ!
Cung Tử Uyển tạm thời không nghĩ ra được cách hay, hít sâu một cái, đi ra khỏi văn phòng chuẩn bị giải sầu một chút.
Kết quả vừa đến nhà máy, còn chưa thị sát được bao lâu, bên ngoài đột nhiên có một trận xôn xao.
Công nhân Bá Quốc tựa hồ đều đang hò reo ở đó?
Cung Tử Uyển vội vàng đi tới, tập trung nhìn vào, phát hiện ra thì ra có một công nhân Bá Quốc lại giơ một tấm bảng đình công, từ bên ngoài cổng đi vào nhà máy. Nơi hắn đi qua, tất cả công nhân Bá Quốc đều vỗ tay bảo hay!
Tên công nhân kia thấy Cung Tử Uyển đi tới, lập tức kháng nghị nói: “Ông chủ độc ác!!! Nhà máy bóc lột sức lao động!! Chúng tôi yêu cầu tăng lương!!! Chúng tôi yêu cầu được hưởng đãi ngộ xứng đáng!!! Chúng tôi yêu cầu công đoàn vào!!!”
Sắc mặt Cung Tử Uyển lập tức khó coi đến cực điểm.
Dựa theo pháp luật Bá Quốc, khi số lượng người đình công đạt tới trình độ nhất định, thì công đoàn nhất định sẽ can thiệp. Một khi công đoàn can thiệp, thì công ty sẽ không còn quyền đối thoại trực tiếp với công nhân, mà chỉ có thể để công đoàn chuyển đạt. Lúc đó, công ty sẽ mất đi quyền kiểm soát thực tế đối với nhà máy, biến thành một con cừu non đợi làm thịt, mặc cho công đoàn xâu xé!
Cung Tử Uyển biết không thể chờ đợi thêm nữa, lập tức trở về, bắt đầu trầm tư suy nghĩ cách đối phó với công đoàn.
Sau một đêm suy nghĩ, Cung Tử Uyển dần dần có ý tưởng.
“Tôi có thể đem kinh nghiệm đánh trận của lão tổ tông, mang sang dùng!”
Sáng ngày thứ hai, số nhân viên giơ bảng đình công đã từ hai ba người, biến thành hai ba mươi người. Theo xu hướng này, e rằng chưa dùng tới một tuần, một nửa số nhân viên sẽ đình công, những nhân viên khác không đình công, cũng tuyệt đối không có tâm làm việc, năng suất sẽ chẳng đi đến đâu.
Cung Tử Uyển hỏa tốc gọi trưởng phòng nhân sự đến: “Những công nhân đình công hôm qua và hôm nay, sa thải hết cho tôi! Cần bồi thường bao nhiêu tiền, cứ chiếu giá mà bồi thường!”
Chiêu này gọi là `sát kê cảnh hầu` (giết gà dọa khỉ). Công nhân đều đoán chắc họ đông người, Cung Tử Uyển không dám sa thải họ. Ngoài miệng họ nói đi làm người lang thang cũng rất tốt, nhưng thực tế trong lòng vẫn muốn giữ lại công việc tử tế này.
Thế là, trưởng phòng nhân sự dẫn theo nhân viên bảo an của nhà máy đến nhà máy, chặn tất cả những nhân viên giơ bảng lại.
“Các người đều bị sa thải rồi! Tiền lương mà nhà máy phải bồi thường cho các người, một xu cũng không thiếu! Đi với ta đến phòng tài vụ mà lĩnh đi!”
“Ai còn muốn bị sa thải, cứ việc học theo bọn họ!”
Trưởng phòng nhân sự lớn tiếng nói.
Quả nhiên, chiêu giết gà dọa khỉ này vừa ra, tất cả công nhân đang hò reo đều im lặng, lần lượt trở về vị trí làm việc, ngoan ngoãn bắt tay vào làm việc.
Buổi chiều, Cung Tử Uyển để hơn vạn nhân viên Bá Quốc này chọn ra đại diện, tiến hành cuộc họp trao đổi. Tại cuộc họp, Cung Tử Uyển thẳng thắn nói rõ: “Các người trở về nói với tất cả công nhân Bá Quốc, chỉ cần những nhân viên cam kết không đình công, không biểu tình, thì tiền lương theo giờ đều có thể tăng hai đồng! Bất kể tiền lương theo giờ của bản thân họ là bao nhiêu, đều tăng hai đồng!”
Hô vang!!!
Lời vừa nói ra, tất cả nhân viên trong khán phòng đều vỗ tay hò reo.
Chiêu này vừa ra, những nhân viên “đầu sỏ” quả nhiên biến mất, và tuyệt đại đa số nhân viên, ở ngoài mặt đều bình tĩnh lại, không còn gây rối nữa.
Nhưng Cung Tử Uyển biết, chiêu này chỉ trị phần ngọn chứ không trị tận gốc. Đã là lần đình công biểu tình này, có thể tăng lương, vậy tại sao không gây rối thêm vài lần nữa? Chẳng qua là công nhân nội bộ họ góp chút tiền, đưa cho những đồng nghiệp sẵn sàng bị sa thải, để họ thỏa sức gây rối!
Chiêu này, chỉ có thể kéo dài thời gian.
Quả nhiên, như Cung Tử Uyển đã đoán, sau mấy ngày, có công nhân nhịn không được lén liên lạc với công đoàn. Tiền lương theo giờ chỉ hai đồng thì đáng là gì? Cái họ muốn là tăng lương gấp đôi, phúc lợi gấp đôi!!!
Lúc này, Cung Tử Uyển liền sử xuất chiêu thứ hai — `thâm nhập địa nội` (đi sâu vào nội bộ).
Những nhân viên Đại Hạ có mối quan hệ tốt với công nhân Bá Quốc, thì chịu trách nhiệm giúp công ty tóm cổ nội gián. Ai có thể tìm ra công nhân Bá Quốc lén lút liên lạc với công đoàn, và lập danh sách báo cáo lên trên, thì nhân viên Đại Hạ đó sẽ được thưởng tăng lương. Dù sao những nhân viên sẵn sàng mạo hiểm bị sa thải, tốn thời gian và tinh lực để lén lút liên hệ với công đoàn, là số ít. Phần lớn nhân viên, đều chỉ muốn ngồi mát ăn bát vàng. Dù sao sẽ có người đi liên lạc với công đoàn, công đoàn cũng sẽ ra mặt giúp giải quyết mọi vấn đề, họ chỉ cần quay lại nộp hội phí là được rồi, hà tất phải tốn công tốn sức tự mình đi giải quyết vấn đề chứ?
Khoảng một tuần sau.
Những công nhân lén lút liên hệ với công đoàn này, đều đã bị công đoàn thu nhận dưới trướng, đang chờ ra tay, áp dụng các loại biện pháp ép cung...
Sau đó họ bị hỏa tốc sa thải!
Công đoàn cũng ngớ người.
Những quân cờ tự mình sắp xếp thế mà lại không còn một viên nào!
“Người phụ nữ Đại Hạ tên Cung Tử Uyển này, không đơn giản!”
Lãnh đạo cấp cao của công đoàn đều đối với thủ đoạn của Cung Tử Uyển, cảm thấy khó giải quyết. Tuy nhiên, điều họ không ngờ nhất là, Cung Tử Uyển không chỉ dùng hai chiêu này, mà còn sử xuất `đại chiêu` tối thượng.
Ngay khi công đoàn còn đang suy nghĩ làm thế nào để liên lạc với công nhân trong nhà máy, để ép cung...
Trong văn phòng của Cung Tử Uyển, một nam tử tinh anh mặc tây trang giày da đã ngồi xuống.
“Chào Tổng giám đốc Cung, tôi là CEO của công ty tư vấn iri, Nam Áo Moretti.”
“Nghe nói quý công ty ở mảng phản công đoàn này vô cùng chuyên nghiệp, cũng đã đạt được không ít thành tích đáng tự hào sao?”
Không sai!
Chiêu cuối cùng của Cung Tử Uyển, chính là chi ra một trăm triệu khoản tiền lớn để thuê công ty phản công đoàn chuyên nghiệp. Mà công ty tư vấn iri, chính là công ty chuyên nghiệp né tránh công đoàn lớn nhất Bá Quốc! Nó đối với phương pháp và khách hàng của mình đều giữ bí mật cao độ, nhưng dựa theo tài liệu bên ngoài, nó có hợp tác với các bệnh viện và công ty chăm sóc y tế chính ở 49 bang, nhà sản xuất ô tô, các trường đại học, trường đặc quyền, các hiệp hội bộ lạc, nhà sản xuất thực phẩm và nhà bán lẻ.
Nam Áo nghe vậy, tự tin nói: “Thành tích tốt nhất của công ty chúng tôi là thuyết phục nhân viên của một công ty y tế có 5 vạn nhân viên không tham gia phong trào công đoàn. Mà phong trào đó, công đoàn đã đầu tư hàng trăm triệu Bá Quốc tệ để triển khai, chi phí rất cao.”
Cung Tử Uyển mỉm cười nói: “Vậy có thể xin thỉnh giáo một chút, thủ đoạn phản công đoàn của ngài không?”
Nam Áo cười nói: “Thật ra đây là bí mật kinh doanh, một khi tiết lộ, công ty chúng tôi có thể sẽ không có cơm mà ăn nữa. Nhưng mà… xét thấy thành ý của cô Cung, tôi có thể tiết lộ một chút.”
Sau lời kể của Nam Áo, Cung Tử Uyển đại khái hiểu rõ thủ đoạn thao tác của công ty tư vấn iri. iri dán nhãn cho từng công nhân, đánh bại từng người một!
Về chi tiết, Nam Áo không tiết lộ thêm nhiều. Nhưng Cung Tử Uyển biết, thủ đoạn đánh bại từng người một, e rằng không chỉ đơn giản là dùng miệng. Rất có thể có phương pháp đi sát ranh giới pháp luật, để ngăn chặn phong trào công đoàn.
Nhưng đây không phải là điều Cung Tử Uyển cần quan tâm nữa. Chỉ cần công ty này có thể giúp cô giải quyết công đoàn là được.
“Cũng chính là nói, quy mô một vạn nhân viên của nhà máy chúng tôi, theo quan điểm của công ty iri, chỉ là một đơn hàng nhỏ thôi sao?” Cung Tử Uyển nói.
“Không sai, tiền đặt cọc đến tài khoản, tôi bảo đảm ba ngày sẽ làm tan rã khí thế đình công, bảy ngày triệt để giải quyết tất cả nhân viên!” Nam Áo tự tin nói.
“Tốt! Tôi sẽ lập tức cho người chuyển tiền qua đó, tôi sẽ chờ tin tức tốt của ngài Moretti.” Cung Tử Uyển cười nói.
Có sự can thiệp của công ty phản công đoàn chuyên nghiệp như thế này, cái bóng khí thế đình công quả nhiên đã hoàn toàn biến mất.
Nhưng Cung Tử Uyển không dám lơ là.
Bởi vì cuối cùng công đoàn có thể vào nhà máy Tinh phiến Hồng Mông hay không, vẫn là phải dựa vào một vạn nhân viên bỏ phiếu để quyết định. Mà trước đó, Cung Tử Uyển liền phải chuyển tất cả chi phí cho công ty tư vấn iri.
Tối ngày bỏ phiếu.
Toàn bộ hành trình đều đang theo dõi bản tin trực tiếp về cuộc bỏ phiếu này. Cung Tử Uyển càng là đích thân ở ngoài trường chờ đợi.
Công đoàn thắng, thì cô ấy liền phải nhịn chịu tổn thất vô số bồi thường tiền lương cho một vạn nhân viên Bá Quốc này, sa thải họ, rồi đóng cửa nhà máy về nước.
Công đoàn thua, thì chuyện này liền có thể giải quyết triệt để, sau này công đoàn sẽ không còn bất kỳ cơ hội nào để vào nhà máy nữa, việc đi ở của nhân viên, tất cả đều nằm trong tay nhà máy, họ cũng không còn dám lười biếng nữa.
Thành bại, tại đây một trận!
Cung Tử Uyển ở ngoài trường hút điếu này đến điếu khác, để xoa dịu tâm trạng lo lắng của mình.
Khoảng một giờ sau.
Thống kê hoàn thành.
Nhân viên công chính công bố kết quả: công đoàn thua, công nhân bỏ phiếu không cho phép công đoàn vào nhà máy!!!
Rất nhanh một nhóm lãnh đạo cấp cao Đại Hạ hưng phấn lao về phía Cung Tử Uyển!
“Tổng giám đốc Cung, chúng ta thắng rồi!!! Chúng ta thắng hoàn toàn!!!”
“Chúng ta có 87% phiếu!!! Phía công đoàn chỉ có 13%!!!”
Cung Tử Uyển nghe vậy, lúc này mới thở phào nhẹ nhõm một hơi thật dài.